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【윤리 및 분쟁조정 위원회 규정】

 

제1조(명칭)

본 위원회는 국제라이온스협회 354-F(인천)지구 윤리 및 분쟁조정위원회(이하 본 위원회)라 칭한다.

 

제2조(목적)

본 위원회는 국제협회와 복합지구 헌장과 본 지구의 헌장 및 제 규정에 위배되는 행위를 하거나 지구의 명예와 라이온의 권위를 손상케 하고 이로 인하여 분쟁을 야기 시킨 당사자 및 클럽에 대하여 지도 및 계도를 하여 반성토록 하고 이에 따르지 않을 시는 사안의 경,중에 따라 징계함으로서 세계적인 봉사단체로 라이온의 품위와 위상 을 정립하고 분쟁을 조정하는데 그 목적이 있다.

 

제3조(위원의 구성 및 임기)

① 본 위원회 구성은 위원장 1인, 부위원장 1인과 위원은 현재 라이온스활동을 하고 있는 역대총재, 전총장, 역대감사 중 10인 이내로 구성하며 간사는 당해연도 사무총장으로 한다.

② 위원장, 부위원장 및 위원은 당해연도 총재가 임명한다.

③ 본 위원회 위원장 및 부위원장의 임기는 1년으로 하며, 위원의 임기는 본위원회 존속기간으로 한다.

 

제4조(회원의 징계사유)

① 본 지구의 목적 및 지침에 위배되는 행위를 하여 지구의 명예와 라이온의 위상을 손상케 하는 행위

② 지구와 클럽 또는 라이온에 대한 허위 사실을 적시하여 모략하거나 유인물을 발송하여 타 라이온이나 클럽이 피해를 당한 경우

③ 지구 및 라이온스 각종 행사에서 규정과 본질에 반대하는 선동을 하거나 조직의 화합을 저해하고 질서를 문란케 한 행위를 하였을 경우

④ 지구의 지침 및 제 규정과 각 위원회의 결의 및 지구임원회의 결의와 이사회의 승인으로 시행하는 각종사항을 이유 없이 거부하거나 비방하는 행위를 한 경우

⑤ 각종 라이온스 행사시 국제협회 및 지구가 규정하는 공식의전과 서열을 무시하고 임의대로 시행한 경우(단상배치 및 식순 등)

⑥ 클럽과 클럽 및 회원 간 분쟁으로 클럽이 와해되는 상황이거나 대외적으로 라이온의 품위가 손상되는 상황이 발생할 경우

⑦ 이외의 라이온스 활동에 저해되는 행위와 분쟁이 발생되어 장기간 해결되지 않는 사항을 본 위원회에서 심의 검토하여 해결한다.

 

제5조(회원 징계의 절차 및 징계의 처리기간)

① 본 지구에 등록된 회원이나 클럽에서 위 제4조 각 항에 해당하는 사유가 발생하여 제소되었을 때는 위원장은 해당 사항을 서면으로 접수 받아서 총재에게 개최 일정을 보고하여야 한다.

② 위원장은 가능한 빠른 시일 내에 위원회를 소집하여 제적위원 2/3이상 출석으로 제소된 사항을 상정하여 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 공정하게 심의 결정하여 총재에게 보고하고 그 결과를 당사자에게 통보하여야 한다.

③ 본위원회의 위원이 부득이한 사정으로 참석하지 못 할 시에는 사전에 결의안건을 제시하고 그 의결권을 위임장으로 대신 할 수 있다.

 

제6조(피 제소자 및 피 제소 클럽의 진술권)

① 피 제소인 및 피 제소된 클럽의 당사자는 본 위원회 개최 시 참석하여 변론할 수 있으며 증빙서류를 제출할 수 있다. 단, 증빙서류만 제출할 때는 개회 전일까지 본 지구 사무국에 원본으로 제출한다.

② 사안이 긴급하고 중요한 내용일 경우 위원회가 일방적으로 위원회를 소집하여 해당 소속클럽 및 당사자에게 그 결과를 통보할 수 있다.

③ 어떠한 경우라도 합법적으로 위원회에서 결정된 사항은 이행하고 따라야 하며 부당하다고 생각될 때는 1회에 한하여 재심 청구할 수 있으나 개인적인 채권, 채무나 행사에 관한 것은 대한민국 현행법에 따라 그 당사자끼리 해결하고 본 위원회는 개입하지 않을 것이며, 그 판결에 의하여 본 위원회는 처리한다. 

 

제7조(징계양정)

① (회원의 제명).등록된 회원의 등록을 제명하고 클럽에 통보하여 제명된 회원의 모든 공적을 삭제하고 타 클럽이나 타 지구에도 입회할 수 없도록 조치한다. 이때 클럽에서는 결정된 결과에 대하여 이의를 제기할 수 없으 며 불응 시에는 클럽에도 징계한다.

② (해임).해당연도 지구임원직 및 클럽의 임원직을 면한다. 이때 기 납부된 제 의무금은 반환하지 않으며 청구할 수 없음은 물론 불응 할 시에는 가중 처벌로 전항(제1항)의 처벌을 수 있다.

③ (경고).피 제소인의 잘못에 대하여 반성케 하고 그 내용을 서면으로 접수 받아서 각 클럽에 공문으로 공표하여 재발을 방지한다. 불응 시는 가중 처벌로 전항(제2항)의 처벌을 할 수 있다.

④ (합의).분쟁당사자 및 클럽 간에 분쟁을 합의처리 할 수 있도록 중재한다.

 

【부 칙】

 

제1조(제소)

제4조에 해당하는 당사자가 본 위원회에 제소할 때는 구체적이고 확실한 증거를 첨부하여 서면으로 작성하여 본 윤리위원회에 제출하고 위원회 회의 개최시 참석하여 진술 및 질문에 대답하여야 한다.

 

제2조(진술)

피제소인 및 피 제소클럽의 대표는 본위원회의 출두요구에 반드시 참석하여 변론 및 질문에 대답하여야 하며 출두 요구에 2회 이상 불응할 시는 제소된 모든 내용을 시인한 것으로 간주하여 제7조에 따라 이를 시행 처리한다.

 

제3조(시행일)

본 규정의 시행은 2002년 1월 23일 지구임원회의에서 결의한 날로부터 시행한다.

 

제4조(개정)

① 본 규정은 2004넌 1월 27일 윤리위원회의에서 전면 개정하여 2004년 3월 15일 지구임원 회의에서 결의하여 2004년 3월 16일부터 시행하고 법인이 사회에 보고한다.

② 본 규정은 2006년 6월 19일 지구임원회에서 결의한 후 2006년 7월 1일부터 시행하고 법인이사회에 보고 한다.

③ 본 규정을 2013년 6월 25일 지구임원회에서 결의한 후 2013년 7월 1일부터 시행하고 법인이사회에 보고한다.

 

제5조(임원의구성)

임원의 구성은 2004-2005 연도부터 구성하여 시행 한다.

 

 
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